Erfolg kennt keine Grenzen

Entdecken Sie neue Karrierewege

  • Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem Wunsch nach Veränderung?
  • Sie möchten beruflich neue Wege einschlagen, wissen aber noch nicht, wohin die Reise führen soll?
  • Sie wollen noch einmal richtig durchstarten in einer neuen Branche und wünschen sich einen Sparring Partner, der Sie dabei unterstützt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Jeannine Matthys

Mit massgeschneiderten Coaching-Programmen und fundierter Expertise werden Sie dabei unterstützt, Karriereentscheidungen zu treffen, berufliche Hindernisse zu überwinden und Ihren individuellen Erfolgsweg zu gestalten.

Ihr Karriere-Transformator

Unser einzigartiges Coachingprogramm und «Karriere-Transformations-System» bietet Ihnen die Werkzeuge und Ressourcen, um den Übergang in Ihre neue Tätigkeit reibungslos zu gestalten. Mit massgeschneiderten Lösungen und einer individuellen Betreuung begleiten wir Sie auf dem Weg zu beruflicher Erfüllung und sinnstiftender Arbeit.

Bei uns geht es nicht nur darum, Ihnen neue Möglichkeiten aufzuzeigen, sondern auch darum, Ihre persönlichen Stärken und Talente zu erkennen und optimal einzusetzen.

Als Experten im Bereich Karriereplanung und beruflicher Quereinstieg auf Führungsebene verfügen wir über umfangreiches Wissen und jahrelange Erfahrung. Ausserdem profitieren Sie von unserem breiten Netzwerk in zahlreichen Branchen.

Wenn Sie nach einer neuen und verantwortungsvollen Tätigkeit suchen und bereit sind für eine berufliche Neuorientierung, die zu Ihnen passt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontaktieren Sie uns noch heute und beginnen Sie Ihre Reise zu einer erfolgreichen Karriereveränderung und in eine erfüllende Zukunft!

Was Sie erwarten dürfen

Alle Gespräche können sowohl live vor Ort als auch online durchgeführt werden.

  • Standort- und Umfeldanalyse, Erörterung Ihrer Stärken, Wünsche und Ziele
  • Analyse des Arbeitsmarktes und der passenden Branche, sowie Nutzung und Erweiterung des Netzwerkes
  • Profunde Analyse Ihres Lebenslaufs, Ihres Qualifikationsprofils sowie Ihres Social Media Auftrittes
  • Besprechung Ihrer Auftrittskompetenz und Simulation von Bewerbungsgesprächen
  • Vertragsverhandlungsstrategien kennenlernen

Sie haben eine Stelle gefunden? Glückwunsch!

Wir helfen Ihnen bei

  • der Entwicklung einer Kündigungsstrategie im alten Job
  • der Festlegung eines Planes für die ersten Wochen im neuen Job
  • den ersten 100 Tagen in der neuen Position als Sparring Partner
  • der Vorbereitung auf das Probezeitgespräch
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Jeannine Matthys

Beruflicher Werdegang

Heute – 06/2021
Betriebliches Mentoring & Projektmanager
Carrus GmbH
05/2021 – 03/2018
Boutique Director Zürich
Gübelin
11/2017 – 07/2015
CCO & Stv. Direktorin
AG Hallenstadion Zürich
06/2015 – 12/2011
VR und Geschäftsführerin
Matthys Immobilien AG
1/2011 – 08/2008
Head of Client & Corporate Events
Credit Suisse AG
11/2011 – 08/2008
PR Consultant
Barino Consulting
09/2007 – 06/2002
Manager Partnership Marketing & Sponsoring
Swiss International Air Lines Ltd.
01/2000 – 5/2002
Business Travel Consultant
Swissair
1993 – 1998
Travel Consultant
Fritsche Reisen & Imholz Reisen

Berufserfahrung

Betriebliches Mentoring & Projektmanager, Carrus GmbH

  • Diverse Einsätze als betrieblicher Mentor in der Finanz-, Versicherungs- und Immobilien-Branche
  • Social Media Marketing Projektmanagement für die Visyt AG 

Boutique Director Zürich, Gübelin AG

  • Operative Führung der Boutique Zürich mit 11 Mitarbeitern und P&L Verantwortung
  • Führen, fördern und coachen des Verkaufsteams

CCO und Stv. Direktorin AG Hallenstadion Zürich, Bereichsleiterin Marketing & Sales

  • Executive Management Funktion, Mitglied der Geschäftsleitung
  • Mitarbeit in der neuen strategischen Ausrichtung des Hallenstadions 2021
  • Führung & Coaching eines 8-köpfigen Marketing Kommunikation- und Sales Teams und 20 Logenmitarbeitern

Verwaltungsrätin und Geschäftsführerin, Matthys Immobilien AG

  • Operative und strategische Führung der Familiengesellschaft
  • Gesamtverantwortliche Leitung der Verwaltung & Facility Management
  • Aktive Unterstützung des Verwaltungsrates bei der Erfüllung seiner strategischen Aufgaben
  • Personalführung und Personalentwicklung

Head of Client & Corporate Events, Credit Suisse AG

  • Führung von bis zu 10 Mitarbeitern
  • Projektleitung CS WEF Team Schweiz
  • Erstellung von Eventkonzepten und Verträgen mit Partnern
  • Kundenberatung auf GL- und VR-Stufe
  • Stellvertretung Department Head

PR-Consultant, Barino Consulting

  • Kommunikative Beratung der Kunden
  • Erstellung von PR-Konzepten

Manager Partnership Marketing & Sponsoring, Swiss Int. Air Lines

  • Mitarbeiterführung
  • Erstellung von Marketing- und Sponsoringkonzepten
  • Ausbau kommerzieller Marketingkooperationen
  • Akquise von Partnern analog der Airline Strategie (Tourismus & Wirtschaft)